Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Korporatiivse Turvalisuse Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Korporatiivse Turvalisuse Juhatajat, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni turvalisuse strateegiaid, protsesse ja süsteeme. See roll on kriitilise tähtsusega, et tagada ettevõtte töötajate, varade, andmete ja tegevuste kaitse nii füüsilises kui ka digitaalses keskkonnas. Ideaalne kandidaat on kogenud turvalisuse juht, kellel on tugev arusaam riskijuhtimisest, kriisiohje planeerimisest ja kaasaegsetest turvatehnoloogiatest.
Korporatiivse Turvalisuse Juhataja töö hõlmab turvapoliitikate ja -protseduuride väljatöötamist, turvariskide hindamist, sisemiste uurimiste juhtimist ning koostööd õiguskaitseorganitega. Samuti vastutab ta turvameeskonna juhtimise, koolitamise ja arendamise eest. Töö eeldab tihedat koostööd teiste osakondadega, et tagada turvalisus kogu organisatsioonis.
Tööülesannete hulka kuulub ka turvajuhtumite analüüs, turvaseire süsteemide haldamine, ligipääsukontrolli ja küberturvalisuse meetmete koordineerimine. Kandidaadilt oodatakse strateegilist mõtlemist, tugevat juhtimisoskust ja võimet töötada surve all. Samuti on oluline hea suhtlemisoskus ja võime esindada ettevõtet turvalisuse küsimustes nii sisemiselt kui ka väliselt.
See ametikoht sobib inimesele, kes soovib mängida võtmerolli ettevõtte turvalisuse tagamisel ja kellel on soov pidevalt täiustada turvalisuse praktikaid vastavalt muutuvale ohumaastikule. Kui sul on kirg turvalisuse vastu ja soovid töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada ettevõtte turvalisuse strateegiaid
- Juhtida turvameeskonda ja korraldada nende koolitusi
- Teostada riskianalüüse ja turvaauditeid
- Koordineerida kriisiohje ja hädaolukorra plaane
- Jälgida ja hallata turvaseire süsteeme
- Juhtida sisemisi uurimisi ja intsidentide lahendamist
- Tagada vastavus seadusandlusele ja regulatsioonidele
- Koostööd teha õiguskaitseorganite ja partneritega
- Arendada ligipääsukontrolli ja küberturvalisuse meetmeid
- Esindada ettevõtet turvalisuse küsimustes juhtkonna ees
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus turvalisuse, õigusteaduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus turvalisuse juhtimisel
- Tugevad teadmised riskijuhtimisest ja kriisiohjetegevustest
- Kogemus turvatehnoloogiate ja -süsteemidega
- Hea arusaam küberturvalisuse põhimõtetest
- Võime juhtida meeskonda ja töötada iseseisvalt
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Ausus, usaldusväärsus ja kõrge eetiline tase
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus turvalisuse juhtimisel?
- Kuidas olete varem lahendanud turvaintsidente?
- Milliseid turvatehnoloogiaid olete kasutanud?
- Kuidas hindate ja maandate turvariske?
- Kuidas juhite kriisiolukordi?
- Milline on teie kogemus küberturvalisuse valdkonnas?
- Kuidas tagate meeskonna pideva arengu?
- Kuidas suhtlete õiguskaitseorganitega?
- Millised on teie tugevused turvalisuse valdkonnas?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
